برنامج تدريبي يدعم الخريجين الجدد بخطواتهم الاولى في الحياة المهنية، يستهدف التخصصات التجارية والإدارية والانسانية والهندسة، لتكون شركة الاتصالات الفلسطينية بداية لمسيرتهم العملية ولتؤهلهم لخوض الحياة المهنية بكفاءة، إذ يقدم البرنامج خبرة نظرية من خلال دورات تدريبية متخصصة بالاضافة الى خبرة عملية عن طريق تدريبهم في عدد من ادارات الشركة  من اجل تطوير مهاراتهم ، ليخرج بعد 18 شهرا بتجربة غنية تمكنه من دخول الحياة المهنية بكفاءة وثقة.

تعهدت "Paltel"بتحفيز ودعم الخريجين الجدد وتقديم أفضل الخيارات لهم من خلال برنامج "step"، لتصنع كفاءات قادرة على الابداع والابتكار.

• خريج جديد (مضى على تخرجه سنتين فأقل ) .
• ان  لا يتجاوز عمر المتقدم  24 عاما
• شهادة علمية معتمدة من درجة بكالوريوس بتقدير جيد على الأقل.
• غير ملتزم بعمل آخر.
• قادر على الاتصال والتواصل.

• التعرف على Paltel كرائدة قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في فلسطين.
• خبرة عملية واسعة، نتيجة العمل في عدد من ادارات الشركة لخلق قدرة على العمل في شتى المجالات.
• يمنح المهارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل من خلال دورات تدريبية مختلفة
• شهادة خبرة معتمدة من Paltel.
• الحصول على العديد من المزايا (راتب شهري، تامين صحي، إجازات، علاوة سنوية, والعديد من المزايا الأخرى)
• مكافأة مادية عند انتهاء فترة التدريب.

• يعتمد اختيارك في البرنامج على اجتيازك جميع المراحل المرتبطة بذلك على النحو التالي:
• تقديم الطلب: قم بتعبئة نموذج طلب الالتحاق بالبرنامج من خلال الضغط هنا .
• فرز الطلبات: سيتم فرز الطلبات ودراستها لاختيار من تنطبق عليه الشروط.
• المقابلات المبدئية: للاطلاع  على مهاراتك وميولك وفقا لما يحتاجه البرنامج.
• الاختبارات: اختبارات قياس قدراتك، ومقارنتها مع متطلبات البرنامج.
• المقابلات النهائية: اختيار  افضل المرشحين لاجراء مقابلات نهائية، وبناء على ذلك يتم اختيار العدد الذي يناسب القدرة الاستيعابية للبرنامج.